Con 175 millones de perfiles, los responsables de selección de personal se enfrentan a cantidades colosales de currículums “online“; por ello sólo echarán un vistazo a aquellos que destaquen más.
Cuando buscan posibles candidatos, hay ciertos detalles en los cuales se fijan más y que, por tanto, llaman más su atención hacia determinados perfiles. ¿Quieres saber cuáles son esos aspectos? Aquí en Pauta Fácil, te los mostramos
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